Personel İstihdamı ve Bordrolama Hizmetleri vermekteyiz.

İnsan kaynakları, bir organizasyondaki insan faktörüyle ilgili tüm konularla ilgilenen departmandır.

Bir şirketin ürün veya hizmet üretebilmek için sahip olması gereken kaynakların en önemlilerinden biri de insan kaynağıdır. İnsan kaynağı verimli kullanıldığı takdirde, diğer kaynakların verimli kullanılmasını sağlayacak olan yine insan faktörüdür.

Rekabetin her geçen gün kızıştığı bu dönemde şirketler, daha iyi çalışanlara sahip olarak rakiplerinin önüne geçmeye çalışıyor. İyi eğitim almış, nitelikli ve şirket kültürüne uygun çalışanları bünyesinde bulundurmak şirketler için büyük önem arz ediyor. Dünya hızla değişirken, şirketler de değişime ayak uydurabilecek çalışanlara ihtiyaç duyuyor.

İnsan Kaynakları Departmanının Görevleri Nelerdir?

İnsan gibi önemli faktörün yönetilmesinden sorumlu olan insan kaynakları departmanı birçok farklı göreve sahiptir. Başlıca bazı görevleri ele alalım:

• İşe alım, seçme ve terfi yönetimi
• Çalışanlara sağlanan fayda programlarının yönetimi
• Çalışanların geliştirilmesi ve eğitilmesi
• Yeni işe alınan çalışanların adaptasyon sürecinin yönetimi
• Performans yönetimi
• İş ilişkilerinin yönetimi
• Çalışanlar için sağlık ve güvenlik şartlarının sağlanması
• Şirketin temel değerlerinin ve kültürünün korunması
• Çalışan motivasyonunun sağlanması